調研組深入天津分公司承建的景發家園【津濱塘（掛）2019-1號地】項目進行現場指導，要求項目務必扎實做好基坑防護及降排水、外架搭設、防暑降溫等工作。
在調研天津分公司機關時，天津分公司黨支部副書記史繼東就分公司各項經濟技術指標完成情況、市場開發、結算進展，以及組織建設、隊伍建設、黨風廉政建設等工作作了詳細匯報。
調研組聽取匯報后，就天津分公司在經濟技術指標完成情況、黨支部基礎管理、隊伍建設等方面所取得的成績給予肯定，并提出針對性建議。一要健全安全生產管理體系，堅持做好每月的安全生產檢查；二要加強人才隊伍建設，培養合格的專業人才；三要切實落實“一崗雙責”，將黨建工作融入生產經營之中，積極開展特色黨支部建設。
崔建明同天津分公司十余名骨干職工親切座談交流，充分了解職工的職業生涯規劃、生活及工作中的實際需求。他向與會人員闡釋了山西建投集團、山西三建集團的發展動態及發展前景，并從社會意義、政治意義、企業發展現實意義等三方面解讀了創建“三零”單位的重要意義。
崔建明結合天津分公司的發展實際提出四點要求。一是班子成員要精誠協作、提振信心，團結帶領職工攻堅克難，實現分公司的高質量發展；二是班子成員要發揮好核心作用，既要確定生產經營的大方向，又要全面提升職工的幸福指數；三是黨員干部要講政治、守紀律、懂規矩，務必站在全局的高度認識問題、處理問題，不斷增強自身的紀律意識與廉潔意識；四要抓好在施項目的安全生產工作，確保一線職工與項目財產的安全，實現家庭幸福、企業興旺的美好愿景。
